ViBA e.V. ist ein parteiunabhängiger und überkonfessioneller Verein, der seit 2002 in der Kinder-, Jugend-, Kultur- und Bildungsarbeit aktiv ist. Durch vielfältige Kunst-, Tanz- und Musikprojekte entstehen Verbindungen, die kulturelle Vielfalt fördern und generationsübergreifend die Bedeutung von Familie, Herkunft und Identität betonen. Mit einem breiten Netzwerk aus Schulen, Jugendzentren, MSO’s, Bildungsträgern und Kultur- und Kunstvereinen schafft ViBA e.V. Räume für Diversität, Transkulturalität und erfahrbare Bildung.
Das Team setzt sich aus Menschen mit internationalen und nationalen Biografien zusammen, die Erfahrung in Integration, Geflüchteten-Hilfe, Jugendhilfe, Seniorenarbeit, Erwachsenenbildung, Workshop- und Projektarbeit mitbringen. Die Sprach-, Kultur- und Religionsvielfalt erfordert ständige Reflexion und Anpassung der Ansätze.
ViBA e.V. entwickelt individuelle Projekte, Schulungen und Konzepte für Bildungseinrichtungen, Organisationen und öffentliche Träger. Ziel ist es, Menschen zu unterstützen, über den eigenen Kulturbegriff hinauszuwachsen und kultureller Vielfalt mit Offenheit, Interesse und Neugier zu begegnen. Die internationale Ausrichtung des Vereins umfasst auch aktive Unterstützungsprojekte im Ausland.
Wir arbeiten im Schwerpunkt mit Menschen mit nationaler und internationaler Biografie und
orientieren uns am Bedarf des einzelnen Menschen bzw. seiner Familie. Dabei arbeiten wir
mit ganzen Familiensystemen als auch mit Individuen oder auch mit
generationsübergreifenden Familien- und Verwandtschaftssystemen.
Wir richten uns besonders an:
– Minderjährige unbegleitete Jugendliche oder junge Volljährige mit fluchtbiografischem
Hintergrund
– Menschen und ihre Familien mit internationalen Biografien (Zuwanderung
/Fluchtbiografie)
– Menschen und Familien mit Traumata
– Eltern mit einem Bedarf an erzieherischer Beratung und Unterstützung und/oder auch
noch sprachlichen Barrieren
– Kinder und Jugendliche jeden Alters
Als transkulturelle Einrichtung liegt unsere soziale Verantwortung in der Förderung der verständnisvollen Interaktion zwischen digitalen, individuellen und familiären Lebensentwürfen, verschiedenen kulturellen Identitäten und traditionellen Aufträgen. Dies spiegelt sich nicht nur in unserem sozialarbeiterischen Handeln, sondern auch in der Entwicklung zukünftiger Generationen von Sozialarbeiter:innen wider.
Unser internationales Team, bestehend aus Menschen mit und ohne internationale Biografien, sieht die Herausforderung darin, soziale Verantwortung in der heutigen strukturellen Digitalität zu gestalten. Die transkulturelle Verständigung erfordert einen generationsübergreifenden und interkulturellen Dialog sowie die Transformation von strukturell-digitalen Handlungsmustern.
In unserer Arbeit begegnen wir anderen Menschen und Lebenskonzepten auf Augenhöhe, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialem Status, Nationalität, Religion, seelischen oder physischen Beeinträchtigungen oder Bildungsentwicklung. Die Achtung und der Schutz der Integrität jeder einzelnen Person stehen dabei im Mittelpunkt.
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Menschen eine Vorstellung von sich selbst zu entwickeln und Selbstwirksamkeit zu erleben. Das Prinzip der Kongruenz, sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Einzelnen, steht dabei im Vordergrund, um eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung zu ermöglichen.
Wir unterstützen Menschen dabei, mit Alltagsrassismen, Diskriminierungserfahrungen und struktureller Ethnisierung umzugehen, um ihnen zu Empowerment und der positiven Gestaltung eigener Lebensentwürfe zu verhelfen. Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit sind Leitprinzipien unserer Einrichtung, die wir sowohl im Team als auch in unserem sozialarbeiterischen Handeln umsetzen.
Reflexion, kritische Auseinandersetzung und fachliche Diskussionen sind integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Teams und tragen zur gemeinsamen Integrität und Weiterentwicklung unseres Verständnisses von Sozialer Arbeit bei. Dabei fördern wir ein wertschätzendes, partizipatorisches und achtsames Miteinander sowie Fehlerfreundlichkeit als Raum für gemeinsames Lernen und Teamentwicklung. Unser Leitbild ist ein fortlaufender, gemeinsamer Prozess der Verständigung zwischen unserem Team, den unterstützten Menschen und den aktuellen sozialgesellschaftlichen Anforderungen.
Unser Träger strebt an, sich fortwährend mit gesellschaftspolitischen, sozialen und soziologischen Aspekten des Kulturbegriffs auseinanderzusetzen. Die Vielfalt von über 20 Nationalitäten ermöglicht einen kontinuierlichen Diskurs über eigene Verständnisprozesse und die Reflexion unseres Handelns. Unabhängig von bestehenden Strukturen arbeiten wir mit transparenten, offenen Kommunikationsstrukturen.
Unser generationsübergreifendes Fachteam bringt Erfahrung aus verschiedenen Bereichen wie Pädagogik, Psychologie, Theater- und Erlebnispädagogik sowie Kunst und Musik mit. Die Synergien zwischen den Generationen ermöglichen uns, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln. In unseren internationalen sozialen Projekten liegt der Fokus auf nachhaltiger Verbesserung von Lebensbedingungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in verschiedenen Einrichtungen.
Wir unterstützen auch Krisenregionen durch internationale Netzwerke und soziale Projekte. Unser Ziel ist der Austausch von Erfahrungen, die Förderung von Wissen und der Ausbau interkultureller Kooperationsnetzwerke.